新水浒q传yy熊卡软件公司(Software Inc)是由一款模拟经营类游戏。游戏以软件开发公司为主题展开了一系列的玩法，玩家在游戏中不但能够学习到软件开发的知识，还能够体验到软件销售的经营体验。玩家在游戏中能够建造一栋可达10层的公司楼，在这懂公司中你可以雇佣员工设计、发行软件来打败其他公司。这看起来非常简单的玩法却隐含着非常丰富的内容，你要时刻关注软件产品的创造；还要学习如何满足雇员的需求及培养他们的技能，甚至雇佣设备维修员、清洁员、厨师等等，最终在产品风潮随机变化的模拟市场里销售你的软件、完成合同内容、交易股票。所以说这不知识一款有关软件开发运营的游戏，你还能够在游戏中建造食堂、打造停车场等设施，它非常考验玩家对经营游戏的理解，快来游戏里尝试一下你能否将您的软件公司做大做强，干翻其他小公司吧！

　　1、使用带有易于复制粘贴工具的自由形式的建筑系统，在广阔的土地上建造，提供和维护长达十层以上的地下室的办公楼。

　　4、趋向于满足员工的需求，要求，技能和专业知识，同时确保每个团队具有兼容的个性。

　　7、通过您的产品，从事合同工作，创建专利，进行交易或交易股票来竞争模拟和随机居住的市场。

　　9、修改您可以开发哪种软件，添加自己的家具，上传建筑蓝图或添加对语言的支持。

　　1、软件公司中文别弄多栋办公楼，尤其是两栋楼都有公共设施时（尤其是厨房，不然你就看着你的厨师天天两栋楼跑吧）。

　　2、地下室是个好东西。完美的土豆养殖场+集中供暖中心，养土豆用，打印机见仁见智吧。（弄几个工业风扇美滋滋，常年0度）。

　　3、办公楼绝对不能盖太高，游戏崩溃警告！我极限是9层，跑不了多久就崩了，心疼横着盖都别高（实际上也用不了这么久）。

　　4、善用空调和暖炉，节省位置必备！实际上感觉比每个房间单独造还便宜，更不用担心噪音问题。

　　建筑设计是建立在super（智障） Ai的前提下才有用的，主要集中在寻路机制和需求方面，如果你们发现什么我没有注意到的机制，欢迎提出，我会去做研究试试的。

　　不然你的员工浪费时间的工资绝对够你买n多停车场的投资。等公交？还是算了吧，公交30min一趟，前期员工少一趟公交还行，后期员工多了还想准时到公司么？不存在的。

　　提前规划好停车场的位置与公司入口和工作区域，这么大的公司就一个门口，员工准时到了结果白白在停车，走回办公楼这路程浪费时间，老板都要心碎了。

　　户外装饰真的是给玩家看的，对员工加成？不存在的。这东西还是室内的为主。在此以个人审美来，本人倾向实用性吧。

　　到了软件公司中文中期，应当有着一定的资本累计，这时候应该开始对员工把关方面开始严抓。

　　工资最高（人才必备），三项全选（挑选必备），花费最高（太严格了，花费多点容易找）。

　　年龄20-30 技能80-100 融合度（团队里面第一个员工是N/A）。

　　三个性格条（勤奋优先，中间无要求，懒惰-4-5-紧张中间略右佳，不能过右，不然容易紧张降低工作效率）。

　　-团队负责人每个团队一个即可，反正负责开会，其他时间都在睡觉（可以用来跑自动项目的）。

　　-设计师不宜过多！不然绝大部分时间都在闲着， 你可以考虑让他们也培训编程可以当程序员。

　　126售后修bug程序员（无需培训，略多，可以考虑削）135程序员（略多，可以考虑削）。

　　45艺术家（不做游戏贼闲，常接外包赚外快）37个销售员（无需培训，略做不过来）。

　　18个设计师（肯定多了，常接外包赚外快）40个团队负责人（培训人事管理，每个团队一个）。