鞋店广告语话题Owner是话题的创建者兼管理者，遵循在岗既拥有的原则，在平台授权的范畴内可最大限度的行使自主权。并享有平台赋予的一切与之匹配的福利待遇。

　　1.自主命名话题的申报创建，直至被批准上任线.与所辖话题相关的一切物料的自主设计修改权。包括但不限于话题列表icon、头图、简介、关联标签、推荐入口文案。

　　3.以话题Owner为绝对中心，下设内容编辑Editor、评论编辑Commenter等话题管理团队成员的任免权。

　　4.对所辖话题内的内容氛围享有自主管理权。包括但不限于对主帖、评论的删除权限；对任一用户实施禁言、拉黑等惩罚的权利。

　　1.保障所辖话题良好的内容（主帖、评论）氛围，以不断提升话题的内容丰富程度和人气为Owner成就感的来源。

　　2.保障所辖话题下设的管理团队的健全、和谐，通过积极的手段充分发挥管理团队的导向作用。

　　4.保证一定的在线时长，以及必要的管理操作，并自愿服从接受平台的管理和考核。

　　1.对话题内的不符合平台规定、不利于话题氛围的内容（主帖、评论）及时的删除。包括但不限于对涉黄、涉政、广告内容进行删除；对其他与话题无关的内容进行删除。

　　2.对1点中所指内容的发出者进行及时的禁言、拉黑等惩罚操作。

　　1.任何一位话题Owner都将有幸获得平台不定期发放的纪念定制礼品、节日问候礼品等贴心福利。

　　2.任何一位话题Owner都将有幸受邀参加公司不定期组织的联谊沙龙、犒赏表彰会等文娱活动，全程报销路费、提供令人回味的食宿愉悦之旅。

　　3.享受平台为鼓励用户升任话题Owner，并达到考核要求而设立的就任V1级礼包。

　　5.享受平台为达到卓越评价的话题Owner而设立的卓越V3级惊喜大礼包，并享受基础津贴。

　　6.享受平台为达到神级评价的话题Owner而设立的成就VS级奢华大礼包，并享受全额津贴。

　　7.如果作为话题Owner达到超神级，请愉快的接受公司的高薪入职Offer。

　　8.礼包的物品范畴包括但不限于各类定制专属礼品、购物卡、最新数码家电等；津贴包括但不限于流量卡、现金津贴等。

　　1.话题Onwer作为平台最重要用户角色，下设内容编辑Editor和评论编辑Commenter。