李依瑾整容受疫情的影响，2020年节后招聘遭遇挑战。而伴随近期国内疫情的逐渐稳定，各大企业陆续复工复产，职场求职招聘行为日趋活跃，薪酬高低无疑受到职场人广泛关注。那么当前山东省薪资状况呈何种态势？基于大数据统计，齐鲁人才网近期发布《2020年一季度山东省市场化薪酬报告》。报告显示山东省15市薪酬上涨，青岛突破7000元！

　　如数据所示，近半年来山东省市场化平均薪酬情况呈稳中向好态势，2020年3月，山东省市场化平均薪酬高达6223元，较上一季度上涨132元。就薪酬涨幅来看，2019年12月创下近半年来最高涨幅，当月薪酬环比上月上涨210元；进入2020年来，虽然受本轮疫情影响，但山东省市场化平均薪酬呈现出不降反升的态势，2020年1月市场化平均薪酬高达6160元，环比上涨69元；2月份市场化平均薪酬为6196元，环比上涨36元；3月份市场化平均薪酬为6223元环比上涨27元。通过涨幅逐渐放缓不难发现，随着疫情稳定后求职者求职意向的旺盛，企业整体招聘需求日益饱和，市场化平均薪酬也逐步趋于稳定。

　　根据2020年一季度山东省16地市市场化平均薪酬排名，综合来看，当前全省16地市市场化平均薪酬均在5600元以上。青岛市凭借7122元的薪酬领跑全省，成为全省仅有的薪酬突破7000元大关的城市；济南市位列第二，一季度市场化平均薪酬为6991元；三四名间的争夺同样激烈，临沂市凭借6638元的薪酬上升至全省第三，成功反超潍坊，两市薪酬相差144元。

　　当前省内共计有9个城市市场化平均薪酬突破6000元，较上一季度增加5座。就具体排名来看，济宁市排名较上一季度也有较大提升，凭借6178元的市场化平均薪酬，由上一季度的第十四位上升至第八位；其他城市间薪酬排名未出现明显变化。当前各城市间薪酬仍存在一定差距，但差距已逐步缩小，甚至以临沂、潍坊、淄博、东营为代表的三四线城市已经开始崛起，当地薪酬已反超省内“经济大市”烟台。

　　通过16地市薪酬涨幅排名来看，目前全省共有15个城市市场化平均薪酬较一季度有所上涨，其中淄博市涨幅最大为9.83%，薪酬环比上一季度上涨579元，成为省内最大“黑马”；除此之外，东营、青岛、日照、济宁、济南五市薪酬上涨明显，涨薪额度均超过500元，涨幅在8%以上；其他城市涨薪额度较为平均，维持在300元左右。德州市薪酬出现波动，成为仅有的“降薪”城市，2020年一季度环比上一季度下降了51元，降幅为0.88%。

　　眼下网络游戏已经渗透大部分人的生活。据中国音数协游戏工委发布的《2019年中国游戏产业报告》显示，游戏用户数量达6.4亿人，同比增长2.5%。目前全国人口13.95亿人，这就意味着几乎一半的中国人都在玩网络游戏。网络游戏行业有多火爆？2020开年，猝不及防的疫情波及了众多行业之后，反而推动游戏热度持续走高，网络游戏行业成为疫情下最受益的行业之一。春节期间，被迫宅家的用户一度把《玩吧》和《和平精英》玩到服务器卡崩，于是乎赚得盆满钵满的游戏企业，纷纷开出高价招兵买马。据齐鲁人才网数据显示，网络游戏行业薪资已高达9827元/月，且薪酬环比上一季度上涨1129元，成为涨幅最大的行业。

　　除此之外，受疫情影响，医疗设备/企业行业、制药/生物工程行业一季度薪酬也较上一季度出现明显上涨，上涨额度分别为1047元和772元。

　　相比网络游戏赚得盆满钵满，证券/基金/期货行业则摇头叹气，甚至有不少从业者表示：“现在已经开始吃土了。”

　　据齐鲁人才网数据显示，2020年一季度山东省证券/基金/期货行业薪酬出现大幅下降，一季度薪酬为7289元，环比上一季度降低了1604元。受疫情期间限制人员流动的影响，餐饮行业也备受打击，职场人薪酬较上一季度下降1298元；除此之外，贸易/进出口、酒店/旅游、租赁服务行业薪酬也出现较大下降，下降幅度均超过600元，分别为993元、746元、628元和601元。

　　注：文中薪酬数据为齐鲁人才网正在发生招聘交易的市场化平均薪酬，并不能完全代表实际薪酬。

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