章里序，员以顺应规模的极速增加趣头条通过快速扩张人；的故事接下来，精简人员趣头条，效与简单强调高，来的用户转化与营收更重视产物真正带。

　　领会据，两年半以来趣头条成立，上市时的1000人团队从十余人增加到，跨越2000人成长到现在员工，到200倍人数上涨达。

　　然显，野蛮发展后履历了一段，变现等多方面的短板趣头条留下了内容、，等环节目标“晴转阴”之时在日活用户、用户逗留时间，破解增加危局趣头条必必要。

　　办理变化不止是，成长过程在将来，内容扶植的主线趣头条要对峙，与海外市场扩张来驱动新增加并借助产物“车轮式”结构。

　　时同，跳动雷同和字节，不强调职级趣头条内部，对外有职级高管只是，这个概念对内没有，造平等的企业文化如许做是为了营。

　　多产物结构趣头条展开，上两个缘由也无外乎以，阵的危机却有分歧之处但趣头条制造产物矩。

　　今如，需要产物矩阵来完成“续命”自我危局的现状鞭策趣头条，环境在于但现实，品缺乏一条护城河持续出击的新产，意入侵自家城池这会使外敌随。

　　外此，容瓶颈之时在冲破内，根本能力上还要继续加强趣头条在手艺、数据等。发人员透露称一位趣头条研，内容供给上与百度和今日头条还有必然距离趣头条目前在数据、保举算法、系统工程、。

　　的思绪无可厚非对峙产物矩阵，阶段而言但就现，不该局限在产物维度趣头条“续命游戏”，和立异层面的冲破由于在内部办理，条的痛点地点才能直指趣头。

　　类问题面临这，贝索斯的“两个披萨准绳”趣头条在成立晚期曾自创过，到能够用两个披萨喂饱即单个立异团队足够小，和可扩张性包管了效率。

　　键的是更关，强敌越来越多下沉市场的，不竭教育用户在被，来的刺激感正逐渐削弱趣头条“网赚”模式带，所述如前，下沉市场的用户价值趣头条要从头审视。

　　条而言对趣头，SKU更复杂、更非标化发力内容比拼多多发力，不是一朝一夕之事但基因革新从来，现等多维度持续发力、持续改变趣头条也必需在内容、办理和变。

　　步阐发再进一，不止于用户忠实度低趣头条面对的坚苦远，对挪动互联网产物的忠实度深层缘由在于方针用户缺乏，难度极高且培育，大概是最优解现金刺激增加，本人打下的烙印这恰是趣头条为。

　　App中在残剩，另一大偏重标的目的电商又是趣头条，省钱均处于这条赛道萌推、实惠喵、巨；外此，趣键盘”和一款互金产物“趣优借”趣头条还推出了一款东西App“。

　　巅峰就有低谷内容产物有，正进入用户增加的缓行区间不少进入周期拐点的产物，必将多线出击内容平台对此，户导向多个可变现场景联动流量生态并将用。

　　徐志锋曾暗示蓝领经创始人，最为明白的趣头条用户退休在家的中年妇女是，电以支持刷上8小时的内容她们的手机每天要充满两次。

　　很难打出焦点合作力趣头条的基因决定它，产物的成长路径此日然影响着新，式曾经板上钉钉营销驱动的模，条再次上演“续命游戏”新产物曾经无法为趣头。

　　节跳动的“App工场”有着类似之处这种打法和腾讯的“赛马机制”、字，目前而，%的精神在主产物趣头条内部80，力在立异营业20%的精。

　　是字节跳动无论腾讯还，牌产物已站住阵脚二者配合点在于王，都已积储了丰硕的流量活水字节跳动的抖音和今日头条，四周的重生产物足以不竭灌溉。

　　时同，跃度察看从用户活，.193亿的月活一骑绝尘趣头条主App第二季度1，也取得了百万级的日活而米读小说、球球视频，App Store下载榜的新产物更是有萌推、趣键盘这类不竭冲击。

　　动静称日前有，款短视频App趣头条将制造两，静和一位前抖音产物担任人担任人是创作发明米读小说的李，利上线如若顺，军团再添两员上将这将为趣头条产物。

　　立了大中台趣头条设，心、数据核心和算法核心划分为手艺核心、产物中。刘安闲认为趣头条总裁，多小项目在测验考试“公司内部有很，都需要组团队每做一个项目，中台的需要性这就是搭建。”

　　赚层面在网，台代币—推币萌推制造了平，操作即可获取6-1000个数量不等的推币用户通过签到、浏览商品页面、绑定手机号等。

　　期近，将剥离米读小说趣头条又被传出，牌/产物计谋”殊途同归这与浩繁企业的“双品，的头条和抖音例如字节跳动，的品牌将被逐步淡化大概将来“趣头条”，长大量新产物在此之中生，“趣头条系”构成所谓的。

　　此因，补强资讯内容外趣头条除本身，持续发力视频内容在5G风口之下也，浸式的短视频形态通过文娱化、沉，的用户增加“飞轮”趣头条测验考试找到新。

　　看短视频而来抖音用户是为，却为网赚而来趣头条用户，容的驱动力贫乏资讯内，削减便会快速流失一旦用户感应好处。

　　先首，内容重押，视频内容特别是，长依托“营销驱动”趣头条过往的野蛮增，户时长的拉升感化轻忽了内容对用，条必将补齐的功课这也是现阶段趣头。

　　需本身硬但打铁还，所述如前，驱动的浮尘翻开营销，难有一马当先之人趣头条新产物中，样的佼佼者呈现虽有米读小说这，QQ阅读的用户规模但比拟于微信读书、，有一段距离米读小说还。

　　人士认为也有业内，系统下会发生变形用户行为在激励，法模子的成立晦气于精准算，数据质量提出挑战这也为趣头条的。

　　分歧的是和趣头条，可提现推币不，商品时利用只能在采办，品售价的30%至少抵扣限制商。黑猫赞扬上称部门用户则在，少”所返还的只是推币萌推所谓“花几多返多，传的嫌疑有虚假宣，拒绝退款且平台。

　　层面来看从财政，条还将持续吃亏扩张中的趣头，产物数量同步提拔时由于在内容规模、，、薪酬等费用还将提高趣头条的研发、运营，的占比很难快速下降同时营销相关费用。

　　过不，演化、被倾覆自我也能够，拼农货、C2M定制实现自我进化已经叱咤下沉市场的拼多多正通过，资讯、电商直播来进攻“五环内”起于下沉市场的快手正通过结构。

　　烧钱营销”准绳成长初期信奉“，用户补助攫取了流量金矿趣头条凭仗渠道买量与，越薅越少但羊毛，随之表露问题也。

　　“左手倒右手”告白追求流量的，量、网赚刺激包罗本钱买，头条的焦点贸易模式这也形成现阶段趣，范畴的焦点思绪但却并非内容，条在内容扶植上即是一贫如洗继续着“流量生意”的趣头。

　　增加人数，鄙人降效率却。部人士透露风趣头条内，队只要20人以前手艺团，个产物新功能5天就搞定一，00多人此刻2，没法上线15天都。

　　所述如前，依托趣头条来导流部门新产物不只，有着千丝万缕的联系更与趣头条本身基因，低俗内容等包罗网赚、。

　　8岁暮201，郊区开了一场闭门会趣头条高管在上海，论多个焦点问题三天三夜里讨，业文化是什么？包罗“我们的企”

　　曾暗示谭思亮，规模至少12小我趣头条的立异团队，的可用产物做起凡是从一个最小，贸易逻辑快速验证，边调整边测试；过验证如若通，电扩张阶段就进入闪，部分共同跟其他，量做起来快速将体。

　　时同，产物“球球视频”察看趣头条另一款，乐、影视、广场舞等其视频分区包罗娱，、明星八卦和影视cut为主首页保举内容也多以社会旧事，拍、趣多拍和快手等平台大量视频搬运自v8自，内容极为类似这和趣头条的。

　　成爆款新品难，、获客难的外部要素除了市场所作激烈，头条本身回归趣，模式的做法无可厚非新产物复制过往成功，的趣头条很难再次成功但以“营销驱动”获胜。

　　实问题在于这背后的现，来下行增加周期趣头条即将迎，还将持续本身吃亏，经的增加势头而为了延续曾，环节的“续命”游戏趣头条必将展开一场。

　　然当，长层面用户增，本难念的经家家都有，比仅增加3.2%趣头条Q2日活环，推这类“冲榜App”若何连结生命力米读小说履历整改后若何再增加？萌？

　　品维度不竭深耕一样正如拼多多对峙在商，容将是必然路径趣头条回归内，升、内容出产者的挖掘这包罗内容质量的提，向细分市场以及不竭走，、游戏的财产链以至进军片子。

　　属性来看从产物，款都是内容App11款产物中六，ews以及在线阅读App“米读小说”外除主打图文资讯的趣头条、kubik n，均主打视频内容其余三款App。

　　所述如前，复制“营销驱动”的成功趣头条难以在新产物层面，旗号”也成为不成磨灭的印记而鄙人沉市场打出的“网赚，条的基因地点这都是趣头。

　　仍是笑线.《早熟的趣头条会早衰吗？》2.《趣头条五环外的窘境：成为神话，：字母来历榜

　　用户活跃度为成立高，App有着分歧的联系新App都和趣头条主，都在趣头条有独立入口例如趣优借、悠趣直播，号称没有依托趣头条导流而百万日活的米读小说则。

　　思亮所言正如谭，时长的市场份额提拔到2.5-3%趣头条要用短视频新产物把用户总。

　　抖音3.2亿日活比拟和今日头条7亿用户、，万万级日活的产物趣头条仍是一款，起头放缓且增速已，临周期拐点虽然已面，头条的产物拓展显得一贫如洗但用户规模沉淀不足也将让趣。

　　展角度看从企业发，企业办理与更健全的企业文化趣头条要“补齐”更高效的，成长过程看但从企业，率和开放的背后趣头条强调效，讲出新故事它要继续，来撑起更多“趣头条故事”它需要滚雪球般的产物立异。

　　占挪动互联网类比微信抢，内容分发形式今日头条改变，并未撬动新的需求趣头条网赚模式，激获取用户以物质刺，不形成差同化合作力其环节的增加模式，品只强人云亦云这也导致了新产，制成功难以复。

　　5月本年，接管采访时如是说道一位趣头条前员工。时彼，华社点名攻讦趣头条被新，辞去CEO职务原CEO李磊，逢连夜雨屋漏偏，月下跌近33%趣头条股价在当。

　　所述如前，的野蛮发展之后履历上市前后，入缓行周期趣头条正走，的贸易潜力正在褪色其网赚刺激下沉市场，设过程正迟缓起步内容增加极的建。

　　年来近，App矩阵化”内容平台都在“，是此中领跑者字节跳动便，和抖音两大王牌外除结构今日头条，交、教育等多个范畴其接踵进入电商、社，以不竭扩张产物线得。

　　需本身硬打铁还，趣头条而反观，日活已破万万主App的，正不竭放缓但用户增速，损持续扩大且内部亏，高企不下营销费用，患之下内忧外，已朝不保夕产物本身。

　　必有海水有火焰，产物也表示暗澹趣头条不少新，ik news、因增加乏力而改名“快狗视频”的趣多拍例如首页已无消息的巨省钱、在印尼已遏制运营的kub。

　　理解不难，赚模式“攻下”下沉市场趣头条曾凭仗游戏化的网，刺激性的低质内容并给下沉用户供给，天然会被趣头条频频印证这种极易复制的获客方式。

　　锋暗示徐志，的中老年群体对于触网率低，度城市连年轻用户罕见多去触达、转化、留存的难，价值也连年轻用户罕用户生命周期发生的。

　　传来喜信产物层面，一个月前但就在，处漩涡之中趣头条还身。暗澹的二季报后在交出一份相当，五名中层去职趣头条被曝，进行人员优化内部正持续。

　　0天即上市成立81，环正在变成隐雷趣头条的速度光，展的大道上在将来发，的一场“续命游戏”趣头条将上演如何？

　　次其，商与金融发力电，容吸引并留住用户趣头条不止要靠内，源扶植买卖场景更要为流量水，完美买卖闭环丰硕收入并，行为数据的实在用户将流量转化为具有。

　　消逝之下挪动盈利，直内容来吸援用户平台需要深挖垂，被不竭分化而跟着用户，高度集中时巨头将流量，道地抓取用户并盘活流量内容平台需要多产物多通。

　　萌推除了，品都设置了网赚功能趣头条旗下多款产，1位老友最高赚15元”包罗快狗视频所谓“邀请，小游戏均可赚金币趣键盘的打字、玩。

　　息显示公开信，的多位趣头条高管、团队成员都出自昌大告白团队包罗谭思亮、COO陈思晖、CTO王智良在内，费获50%分红的“昌大分红系统”谭思亮的团队还创立了推广玩家消，徒机制千篇一律这和趣头条的收。

　　终最，效、简单开放、变化立异、自驱驱他、团队协作趣头条确定企业文化的“五词方针”：快速高。正在落地文化价值观这也意味着趣头条。

　　步透视进一，”的逻辑背后“营销驱动，本补助击顶用户趋利性内容平台依托持续资，”的战术极易复制这种“鼎力出奇观，无差同性可言在市场上更。