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　　最近，一款叫做《死亡细胞》的小清（抖）新（M）独立游戏正式发售了，这款带有像素风、Roguelite、银河恶魔城元素的游戏发售后获得大量好评。

　　当然，今天正经小弟不是给大家安利这款游戏（因为我也没玩过），只是突然发现制作这款游戏的团队是个奇葩的存在--“整个公司没有老板，所有人拿一样的工资......”

　　《死亡细胞》是由一个叫做“Motion Twin”的十几个人小团队制作的，这个团队的制度非常奇葩，这家公司是没有老板的！这还真不是说说，他们官网就大咧咧的放着一张图“NO BOSS”。

　　经过一段时间的深入了解之后，发现这家公司竟然是真没有老板，公司的人每个人都在给自己打工，赚到的钱都平分。

　　小弟陷入沉思：这分明是理想社会中的公司，你没有见过的船新版本，堪称为游戏界的“巴黎公社”！

　　随后正经小弟想到重要的，既然分配制度都如此超前，连老板都没有的公司是如何决策？

　　这家公司所有重大决策需要全员到齐一起表决，小的问题在公司里的咖啡机周围就可以摆平了，每个人的发言权都是平等的，不存在办公室**，决策权真正做到了雨！露！均！沾！

　　看到这里，正经小弟突然觉得，这家公司不是没有老板，而是没有员工......

　　那么更大的一个问题来了，作为一个人人都是老板的公司，那么这家公司一定是有严格的制度约束每个人吧？

　　但事实情况是这家公司工作非常自由，没有所谓的约束，要是今天工作晚了、工作累了，你明天大可以晚点来，甚至不来，随你开心高兴......

　　你可以想象一下如果你的同事老不来上班，还拿和你一样的工资，你能心平气和没有怨气？

　　更让人难以想象的是，在这种氛围下，公司成员之间还是非常和睦。“成员们都超喜欢这个地方，里面的人各个都是人才，说话又好听......”

　　可能介绍到这里，大家可能会有疑问，为啥这么好的待遇，怎么就只有区区十几个人？

　　这家拥有20年历史的游戏公司几乎很少招新人，他们严格把公司成员数量限定在15人以内，因为每招一个员工，就等于招了一个老板，所以每收一个人进来，都要所有人面试同意。

　　在这种**的决策环境、平等的组织结构、和睦的成员关系下，人人都是员工，人人也都是老板！公司确实也创造出了一些还算不错的游戏作品。

　　再三确认，这公司在赚钱，竟然没倒闭，小弟只能感慨：世界之大，无奇不有......

　　小弟噶绿共：了解到这家公司后，小弟只能默默为这家公司打Call，眼里徘徊着羡慕的泪水，请问还收人吗，小弟玩游戏贼6......