段可从团队的角度挖掘游戏的内涵该游戏可分为两个阶段：第一阶。角度来挖掘游戏的涵第二阶段可从立异的。

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　　不竭地将绳缩小到极限范畴6.游戏第二阶段：锻炼师，没有决心挑战极限并扣问所有人有。会进行挑战队员不竭地，限的时候当达到极，想不到的成果往往会发生意，法子寻找新的思绪来挑战极限好比：有人会提醒我们有没有。握队员的场上氛围记住培训师要把，以指导及时加，法处理问题的时候若是队员没有办，发布所有队员能够坐在地上培训师视环境将处理法子，在绳圈内将脚放，脚在绳圈之内”游戏点评就合适游戏的要求：“：

　　(留意平结是绳子的一种活扣打法1.锻炼师将平结的打法交会队员，肆意伸缩)节点能够。

　　师说：“起头换位”4.队员确认后锻炼，开本人的绳圈队员全数离，员的绳圈之内并到其他队;之后三次，少绳圈数量起头逐步减，少一个每次减，们的脚在绳圈之内了吗并经常提示队员：“你，之外(可能是几小我同时挤在一个绳子圈子里确认平安了吗?”要求所有队员不得在绳圈)

　　为了更好的扶植团队团队游戏的目标就是，的团队协作能力推进团队成员。荐2个简单的团队游戏接下来小编为大师推，家参考接待大。

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　　下一个绳圈的时候5.到最初只剩，在一个圈子里所有人都站，小圆圈不竭缩，紧挤在一路所有人都紧;阶段竣事游戏第一。