穷小子的超级成长市场变化莫测，每一个决策都至关重要，当然再好的点子都需要一流的执行力去配合，那么如何打造一支高效的执行团队？如何培养团队领导者的领导力？

　　经历了放权、监控、合作、分享，整个过程全面提升各个阶层的领导力!不仅仅是领导，甚至是一个个小小的执行者，其领导力都得到充分的锻炼。

　　拓展训练开始后，各团队将民主选出自己的队长，然后由各队队长从教官手中领取任务，并向队员传达具体任务及项目规则。在项目正式开始之后，每队的队长将作为观察者待在操作区全程关注着队员的一举一动。而队员们将按照次序，逐一进入操作区，按照每一轮出示的任务的不同，而做出相应的反应，并将正确的卡片按照顺序找出，整个过程中用时最短的团队将取得最终的胜利。

　　该拓展项目的目的：主要考察队友之间的团队协作能力及高效的执行力、懂得服从的重要性、提升彼此之间的信任感、将个人的能力发挥到极致，将复杂的问题简单化，同时力求做到资源的有效重组，实现个人与企业的双赢！