三大恶魔王子pk三大刁蛮公主全文免费阅读分析：员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。

　　1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司总裁名义发送贺卡或E-mail祝贺员工生日。

　　2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动（具体活动项目见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。

　　3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。

　　方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动

　　方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动（周末一天时间）。（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）

　　方式：员工之间的双人羽毛球比赛\双人乒乓球赛\或趣味体育项目（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）

　　方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

　　蛋糕1个（50元）、花生、瓜子各1斤（15元）、水果（西瓜、哈密瓜或者苹果）总值20元钱、气球（氛围布置和团队活动使用）、拉花（10元）、一次性杯子0.5包（2.5元）、竹签0.5包（1元），桌布（最好有）。预计总费用100元。

　　点蜡烛（众志成城）、吹灭蜡烛（集体）、许愿、切蛋糕（齐心协力）、欢聚一堂、精彩瞬间、尽情欢畅

　　循环背景音乐：生日歌、爱的协奏曲、蓝色多瑙河、漫步神秘园、菩提树、田园交响曲、微风山谷、希望的旋律、献给爱丽丝、阳光海岸、我是小甜甜、难忘今宵；

　　备选情感音乐：向前冲、不在犹豫、感恩的心、幸好有你、超越梦想、执着、飞的更高、怒放的生命、在路上、步步高、相信自己、今天、朋友别哭、我的未来不是梦、阳光总在风雨后、掌声响起来、一路上有你、相亲相爱一家人

　　3、 总经理为员工点燃生日蜡烛、众寿星许愿、一起吹灭蜡烛16：20-16：35

　　5、 煸情环节，寿星为大家分享在生活的××年中，最让自己感动的一件事。（背景配乐）

　　“心有灵犀”活动游戏规则：游戏规则：自行组队（主持人使其务必保持男女搭配）， 每个队依次上场，每队两人。一个人比划一个人猜；猜词过程中，不许说出词条中包含的任何字，否则该词条作废，根据词条难度，有三次选择放弃的机会；以猜中词条的多少，取前四个队获奖。

　　分析：员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。

　　1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组；

　　4、比赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品；

　　领导致辞—生日员工代表发言——聚餐—分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）—K歌比赛—摄影留念

　　1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。